Kebijakan sumber daya manusia
Huaihai International Development Corporation adalah anak perusahaan dari Huaihai Holding Group. Perusahaan kami berlokasi di Zona Pengembangan Ekonomi dan Teknologi Xuzhou (Tingkat Nasional) Taman Industri Huaihai Zongshen. Kami adalah perusahaan multinasional yang mengkhususkan diri dalam pengembangan dan penelitian, produksi, penjualan dan saluran jaringan sepeda motor, kendaraan listrik dan aksesoris. Produk kami terutama diekspor ke lebih dari 60 negara dan wilayah seperti Afrika, Asia, dan Afrika Selatan, dengan ekspor tahunan sebesar USD 50 juta. Perusahaan kami mengikuti strategi "di sabuk, satu jalan, pengembangan di luar negeri", perusahaan kami mengambil merek independen dan saluran penjualan yang sempurna sebagai keunggulan kompetitif. Dalam 2-3 tahun ke depan, kami akan membangun 3-5 basis manufaktur dan lebih dari 10 kantor untuk menjadi perusahaan patokan di Cina.
Dengan mengusung tema perdamaian dan pembangunan, dunia menjadi semakin kompetitif dalam bidang ekonomi dan ilmu pengetahuan dan teknologi. Dalam lingkungan ekonomi pasar yang semakin matang, persaingan global antar perusahaan, pada analisis akhir adalah persaingan kebijaksanaan manusia, adalah kualitas komprehensif staf dan pengembangan sumber daya manusia serta tingkat persaingan manajemen. Bakat adalah hal mendasar dalam suatu perusahaan, merupakan sumber daya yang paling berharga dan merupakan faktor penentu kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan. Bagi setiap perusahaan yang berkembang pesat dan berpartisipasi aktif dalam persaingan internasional harus memfokuskan sumber daya pembangunan ekonominya pada pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia dan sumber daya informasi yang efektif.
Manajemen sumber daya manusia di Huaihai menganut konsep ekonomi pasar dan memberikan jaminan bagi pesatnya perkembangan Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Manajer perdagangan luar negeri
Persyaratan posisi:
Dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun di bidang penjualan perdagangan, akrab dengan proses bisnis perdagangan luar negeri
Semangat kerjasama tim yang sangat baik, kemampuan belajar yang kuat, gelar sarjana atau lebih tinggi, lulus dari jurusan bahasa Inggris, jurusan perdagangan internasional, jurusan pemasaran atau jurusan administrasi bisnis.
CET6 atau lebih tinggi.
Operasi e-commerce lintas batas
Persyaratan posisi:
Akrab dengan lingkungan operasi dan aturan perdagangan platform perdagangan online perusahaan.
Mahir dalam aturan lunak, pertukaran tautan, promosi email, promosi SNS, promosi BBS, dan metode promosi lainnya.
Dilengkapi dengan pengetahuan dasar bahasa Inggris.
Layanan purna jual
Persyaratan posisi:
Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam layanan purna jual dalam perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana atau lebih tinggi, beradaptasi dengan kondisi kerja jangka panjang di luar negeri.
Dilengkapi dengan pengetahuan dasar bahasa inggris.
Manajemen aksesori
Persyaratan posisi:
Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam manajemen aksesoris di industri perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana atau lebih tinggi, dibekali dengan sedikit keterampilan menulis.
Dilengkapi dengan pengetahuan dasar bahasa inggris.
Urusan dokumen dan adat istiadat
Persyaratan posisi:
Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam dokumen dan urusan bea cukai di perusahaan perdagangan luar negeri.
Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan perdagangan internasional, administrasi bisnis, CET4 atau lebih tinggi.
Akuntansi biaya
Persyaratan posisi:
Pengalaman kerja keuangan lebih dari 3 tahun di industri mekanik atau perdagangan luar negeri, akrab dengan keuangan internasional, perpajakan, dll.
Gelar sarjana atau lebih tinggi dengan jurusan akuntansi dan manajemen keuangan.
Orang yang memiliki pengalaman dalam manajemen biaya lebih diutamakan.